当社では、社員一人一人が安心して働ける環境・高めていける環境の整備を心がけております。
企業として、より良い職場・より良い生活を追及します。
各種社会保険完備
働く上で重要な「健康保険」「厚生年金」「労災保険」「雇用保険」の完備。
再雇用制度
定年後、「さらに働きたい」という意思がある社員については、新たに雇用契約を締結いたします。在職中に培った技術・経験は大切な財産です。本人はもちろん、若手社員育成のためにそれらを継承していただきたいと考えております。
退職金制度
社員が退職する際に、それまでの働きに応じた金額を支給する制度です。
資格取得支援制度
働きながら業務に必要な資格取得を支援する制度です。建築板金技能士（ダクト板金作業）・登録ダクト基幹技能者・管工事施工管理技士など、資格取得及び技術の向上に手厚くサポートいたします。
作業着等支給
就業中に着用する作業着を支給いたします。社員みんながチームワークを持って業務を行えるよう同一デザインのユニフォームとなります。
社員旅行
２年に1回社員旅行を予定しております。日頃の労をねぎらうと共に、社員同士の親睦を目的としております。
定期健診
入社時と年に1回の健康診断を義務付けております。体が資本の肉体労働ですので、社員の健康管理には最重要課題として取り組みます。
